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In Evidenza i percorsi formativi più interessanti del momento proposti da enti, scuole e università.

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La scelta di un percorso formativo post laurea è spesso complicata. Le offerte  sono infinite, così come infiniti sono gli sbocchi occupazionali dati dalle diverse aree in cui si decide di specializzarsi. Dietro ogni scelta formativa di ogni singola persona c’è tutto un mondo di

Management per il settore alberghiero, come acquisire competenze per sviluppare innovazione e competitività. Questo lo scopo del percorso formativo in “General Management per il comparto alberghiero”  organizzato dalla Sda Bocconi School of Management di Milano, a partire dal prossimo mese di marzo. Un programma completo

Si svolgerà a Milano, da maggio ad aprile 2012, il Master universitario di I livello: Comunicare il turismo sostenibile. Il percorso formativo, della durata complessiva di 332 ore, è patrocinato dal Comune di Milano, dalla Provincia di Rimini e dalla Camera di Commercio di Monza

Molti istituti di formazione dichiarano di possedere un alto livello di Placement al termine dei propri percorsi formativi, ma molti restano evasivi circa l’aspetto qualitativo del Placement, che è fondamentale per i candidati. L’aspetto da tempo monitorato dall’International Hospitality Management Academy evidenzia che circa il

Ripartono le iscrizioni ai Master per il turismo. Sono tre i percorsi formativi tra cui scegliere – Master in Hospitality Management, Master in Tourism Management e Master in Comunicazione Multimediale – che hanno l’obiettivo di istruire figure professionali di alta specializzazione, facilmente collocabili nel mondo

Il Master in Tourism Quality Management – M/TQM – da diversi anni compete con i migliori Istituti di Formazione Europei e rappresenta uno dei più importanti percorsi formativi in Italia nel Management del settore Turistico, nella direzione delle strutture alberghiere e dei Tour Operator. Ne

Lavorare nel turismo equivale a garantire e riconoscere un livello adeguato di competenze e il rispetto di certe norme comportamentali nell’esercizio delle professioni nel settore di riferimento. L’esigenza di stabilire profili professionali certi per gli operatori del settore è uno dei principali obiettivi delle aziende